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Personalauswahl

Stellen Sie die Richtigen ein

Wir sparen Unternehmen mit berufsspezifischen und wissenschaftlich validierten Assessments viel Zeit und Geld.

 

Innerhalb weniger Stunden können klare Einstellungsempfehlungen abgegeben werden, die die Branche, das Berufsfeld und die Potentiale von Kandidaten berücksichtigen. Im Auftragsfalle über-nehmen wir für Sie auch den kompletten Search. Unsere durchschnittliche Zeit von Auftrag bis Stellenbesetzung beträgt 3 Monate.


 

Nutzen Sie unsere Expertise

Gute Einstellungsentscheidungen

resultieren aus einer Vielzahl  von Aspekten -  wie der Beurteilung fachlicher Fähigkeiten, realistische Joberwartungen, diverse Fähigkeitstests und andere Komponenten.  

Wir sind spezialisiert auf diese Aspekte.


 

 

Klare Ergebnisse

 

  • Kompetenz Analyse - Hier wird das individuelle Potential eines Kandidaten gegen die konkreten Anforderungen an die Position verglichen.
  • Die Persönlichkeit eines Kandidaten kann auf Wunsch mit 38 Kompetenzen verknüpft werden.

 

Grafik Kompetenzprofil


 Web basierte Tools

 

Hinter unseren Tools und Prozessen stehen Organisationspsychologen, erfahrene Unternehmensberater und Service-Experten. Gemeinsam sind wir spezialisiert auf den persönlichen Service für unsere Mandanten.

 

  • Einstellungstests und Assements sind stündlich verfügbar, ob für Fach-und Führungskräfte, Vertrieb oder Geschäftsführer.
  • Sie wählen den Grad der Anpassung und den Grad der Berater Beteiligung. So sind Sie immer flexibel und in kein Korsett eingezwängt 
  • Sie können Ihre Kandidaten gegen eine Vielzahl von nationalen oder internationalen Werte-Normen vergleichen. Die Analysen können von jedem Standort dieser Welt erstellt werden. .
  • Laufend werden prädiktive Validierung Studien-wie z.Bsp. von der American Psychological Association (APA)-durchgeführt,um sicherzustellen, dass die Assessments genau das messen und vorhersagen was für Ihr Unternehmen von Bedeutung ist.

 

 

 

 

    

      Die Richtigen    

          einstellen

  Es geht nicht darum die Besten  einzustellen, sondern die Richtigen am richtigen Platz.

 

Personalauwahlprozesse

Expertise

 

Nutzen Sie 30 Jahre Erfahrung von Assess. Über 3500 Organisationen aus 42 Ländern

nutzen die klaren Ergebnisse,

die bei guten Einstellungsent-

scheidungen helfen.

Schnell

 

 

Innerhalb weniger Stunden können klare Empfehlungen abgeben werden, die die Branche, das Berufsfeld und Potentiale eines Kandidaten berücksichtigen.

Webbasiert

 

Egal wo ihr Kandidat sich gerade aufhält, wir erreichen ihn.

Flexibel

 

 

- 16 Sprachen

- Werteorientiert

 

Kostengünstig

 

 

Sie werden überrascht sein

 

 

       ANGEBOT ANFORDERN