Betriebsklima Analyse

Ziele

Klassische Zielsetzungen wie Mitarbeiterzufriedenheit stehen bei unserer BKA Analyse nicht im Vordergrund. Es geht um wesentlich mehr :

 

  1. Arbeitsabläufe überprüfen/optimieren
  2. Strategische Rahmenbedingungen optimieren
  3. Veränderungsprozesse beschleunigen

Mit unserer BKA Analyse messen wir daher nicht nur das Engagement und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter

 

  • Denn es besteht selten ein Zusammenhang zwischen Zufriedenheit und Leistung.

Unternehmerische Spitzenleistung

Es sind vielmehr die organisatorischen Rahmenbedingungen und Führungspraktiken, die ein Unternehmen zu einem Top Perfomer werden lassen. Unternehmerische Spitzenleistung ist mehr als die Summe des Engagement der Mitarbeiter!

 

Erfolgsformel

Resultate

 

Wir messen alle Komponenten dieser Erfolgsformel und sagen Ihnen an welchen Stellschrauben Sie Veränderungen vornehmen könn(t)en.

 

Unsere Online BKA Analysen sind so ausgelegt, dass wir die Ergebnisse  auf Abteilungsebene herunterbrechen können.

 

Organisatorische Rahmenbedingungen
Parameter die wir messen

 

 

 

 

     Betriebsklima

 

Betriebsklima hat viele Facetten

         

               Elemente

 

  • Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz
  •  

  • Führungskräfte, Vorgesetzte
  • Information, Kommunikation
  • Betriebsklima, Kollegen
  • Loyalitätsindex
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Arbeitsorganisation
  • Entgelt und Sozialleistungen
  • Weiterbildungs -  und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatzsicherheit
  • Unternehmenskultur
  •        

                       Nutzen

     

    - Stärken / Schwächen ihrer  

      Organisation werden aufgezeigt

    - Maßnahmen können punkt-

      genau ausgesteuert werden.

    - Unternehmensimage erfährt

      einen positiven Schub

    Das Miteinander erfährt einen Schub

      

    Durchführung

     Online

    Anonymisiert

    Betriebsrat wird eingebunden

     

     

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