Executive Coaching        

Der Einfluss von Vorstand, Geschäftsführung und Führungskräften ist weitreichend. Wir sind darauf spezialisiert die Entwicklung in diesem Segment zu begleiten.

 

> On boarding Coaching

Leadership Kompetenzen

Wir bewerten die Stärken/Schwächen von   " Neueinstellungen", etablieren Entwicklungsziele, begleiten die ersten Meetings mit den neuen Abteilungen / Mitarbeitern und stellen sicher, dass der neue Vorstand/ Geschäftsführer so schnell wie möglich effektiv wird.

 

> Führungskreis Coaching

 

In Zeiten schnellen Wachstums, organisatorischen Änderungen, und Change Management focussieren wir das Führungsteam auf

gemeinsame Ziele, indem wir jedes Mitglied für die Stärken / Schwächen der Teammtglieder sensibilisieren, die gegenseitige  Akzeptanz erhöhen und eine Atmosphäre der Zusammenarbeit kreieren.

 

> Coaching für Führungskräfte

 

Führungskräfte benötigen oftmals einen Resonanzboden, der ihre Herausforderungen versteht und objektivierte Entwicklungsvor-schläge unterbreitet  - ohne selbst in das Unternehmen integriert zu sein.

 

> Überbeanspruchte Stärken

 

Mit unseren Diagnostik -Tools und unserer Kompetenz  wirken wir darauf hin, dass die Balance von vorhandenen Kompetenzen bestehen bleibt und nicht ins Negative umschlägt.

 

 

       

 

 

 

  Executive Coaching

 

Individuelles Coaching