Focus Feedback - Evaluation Ihrer Maßnahmen

 

Wie erfolgreich sind Ihre Entwicklungsmaßnahmen ?

 

Focus Feedback

 

Wie kontrollieren Sie oder ihre Mitarbeiter, ob die eingeleiteten Maßnahmen sinnvoll waren ?

Wie kontrollieren Sie ob Schulungsmaßnahmen erfolgreich waren ? Focus Feedback erfmöglicht in frei wählbaren Zeiträumen eine Erfolgskontrolle vorzunehmen.

 

 

 

 

 

Mit dem 360° Focus Feedback bilden Sie den Fortschritt Ihrer Maßnahmen effektiv ab und unterstützen somit die Nachhaltigkeit eingeleiteter Maßnahmen.
 

Die 360 °-Focus -Beurteilung
 

- Messen exact nur die Kompetenzen, die entwickelt werden sollen.
 

- Messen den Fortschritt eingeleiterer Maßnahmen. 

 

- Messen den Erfolg von Schulungen/ Unterweisungen

 

- Kann von der Personalabteilung oder dem Mitarbeiter selbst

   initiiert werden.
 

- Kann online zu jeder Zeit problemlos durchgeführt werden.
 

Auszug Focus Feedback - Resultate
Auszug Focus Feedback

Erfolg wird planbar  

 

Der Mitarbeiter selbst  kann sehr gezielt die Verhaltensbereiche in seinem Umfeld abfragen, die ihm selber als bedeutsam erscheinen. Er kann dadurch sehr leicht feststellen, ob er sich auf einem guten Weg befindet oder "nachjustieren" muss. Beispiel

 

Auszug Focus Feedback - Verhaltensparameter
Auszug Focus Feedback - zur Beurteilung ausgewählte Bereiche

 

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    Focus Feedback

 

      Focus 360° ist ein  hervorragendes Instrument, dass dem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt, den Erfolg seiner Maßnahmen selbst zu messen.

 

Ein Controllinginstrument

erster Güte

 

  Die Personalabteilung kann

  mit diesem Instrument leicht

  unkompliziert und papierlos

  den Erfolg von Schulungsmaß-

  nahmen kontrollieren. ( z. Bsp.

  Sicherheitsschulungen)