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Ihr Partner für erfolgreiches Human Resources Management &  Unternehmensentwicklung

Strategisches Kompetenzmanagement und die daraus resultierende Wertschöpfung sind die Schlüsselthemen für nachhaltigen Unternehmenserfolg. In diesem Kontext begleiten und forcieren wir die Entwicklung und das Wachstum von Menschen und Unternehmen, indem wir sie dabei unterstützen, menschliche und unternehmerische Potenziale zu erkennen und zu entfalten.

 

  • 1999 wird die Gössel Industrial Solutions  als personalorientierte Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Recruiting, Prozessvalidierung und Optimierung gegründet.
  • 2005 haben wir die Entwicklung zur professionellen Anwendung von verhaltensbedingter Diagnostik vollzogen und in den folgenden Jahren mit der gleichzeitigen Partnerschaft mit der INSIGHTS International® Deutschland GmbH sowie der Scheelen AG die Weichen für eine weitere qualitative und quantitative Expansion gestellt.
  • 2006 folgte im Rahmen eines zielgerichteten Kompetenzmanagements der Beginn der  Zusammenarbeit  mit Bigby, Havis & Associates, einem auf Testverfahren und Assessmentcenter spezialisierten Beratungsunternehmen in den USA, welches weltweit führend ist.
  • 2007 werden unter der ASSESS SYSTEMS Plattform Beratungs-, Trainingsaktivitäten, Diagnosetools und strategische Kompetenzentwicklung gebündelt, während sich die GÖSSEL INDUSTRIAL SOLUTIONS Plattform weiterhin auf die Recrutierung von Mitarbeitern konzentriert.
  • 2012 wurde eine strategische Partnerschaft mit 2 Unternehmen aus der Personalbeschaffung und Arbeitnehmerüber-lassung mit Standorten in Zürich und Darmstadt begründet.
  • 2013 haben wir unser Portfolio um das wichtige Segment der Stress und Burnoutprävention (Meaning Occupation Assessment Verfahren), das neben der sicheren Diagnose die Prävention im Focus hat, ergänzt.
  • 2014 haben wir im Rahmen der langjährigen Kooperation mit der Scheelen AG das Entwicklungstool "The Extraordinary Leader" von Zenger - Folkman, einem weltweit renommierten Unternehmen aus den USA, in unser Portfolio aufgenommen.

      2015 haben wir 2 weitere Diagnosetools zum Thema Stressprävention

      aufgenommen, die den Anforderungen der Betriebe zur Gefährdungsanalyse

      am Arbeitsplatz Rechnung tragen. Zusätzlich wurden wir durch Prof. Dr.

      Schneider, Professor für Psychologie an der Hochschule Bund zertifiziert.

     

      2016 bekam die zentrale Plattform GÖSSEL INDUSTRIAL SOLUTIONS

      einen neuen Anstrich. somit unser gesamtes Portfolio dort abgebildet wird.

      Die ASSESS Plattform wird weiter Detailinformationen zu einzelnen

      Leistungen rundum das Thema Personalentwicklung abbilden.

 

Unsere Leistungen

Wir recruitieren -  Menschen mit den erforderlichen Kompetenzen

 

Wir trainieren    -  in Seminaren, Workshops und Face to Face

 

Wir entwickeln   - Menschen und Organisationen

 

Wir provozieren  - Menschen ihr Bestes zu geben

 nser Leitbild 

  • Wir sind der Überzeugung, dass ohne Wertschätzung  keine nachhaltige Wertschöpfung möglich ist.
  • Das Selbstverständnis unserer Leistungen von der Konzeption bis zur Realisierung ist geprägt durch  Wertschätzung, Kompetenz und Nachhaltigkeit.
  • Gemeinsam mit unseren Kunden initiieren wir Veränderungsprozesse und begleiten sie bis zur erfolgreichen Verankerung im Unternehmen.
  • In diesem ganzheitlichen Prozess stehen für uns die Entwicklung und Förderung von Menschen und Unternehmen an oberster Stelle.
  • Unsere Kunden sind für uns Partner, mit denen wir einen offenen Dialog und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit pflegen.
  • Unser Ziel ist es, Menschen so zu unterstützen, dass sowohl der Einzelne als auch das gesamte Unternehmen profitieren.

 

 Unser Team

Team

besteht aus einem sich interdisziplinär ergänzenden Team aus Spezialisten und Professionals zu den Themen:

 

 

 

  • Unternehmensentwicklung
  • HR-Management ( Personalsuche, -Auswahl, -Entwicklung)
  • Softwaredesign
  • Psychotherapie

 

Zusätzlich können wir auf einen handverlesenen Pool von Beratern  in der Schweiz, Österreich und Italien zurückgreifen.

 

 

Personalauswahlprozesse
Personalentwicklungsprozesse

 

 UNSER LEITBILD

     Ohne Wertschätzung des 

   Einzelnen ist eine nachhaltige

   Wertschöpfung nicht möglich.

 

     Unsere Vision ist es, die  

   Performance von Menschen  

    zu entwickeln und somit das

      gesamte Unternehmen

        nachhaltig zu stärken.

   UNSER PORTFOLIO

      Wir unterstützen  

      Unternehmen und 

      Einzelpersonen in allen

      relevanten Fragen zu

 

     - Personalsuche-& auswahl

     - Personalentwicklung

     - Unternehmensentwickung

 

    UNSERE TOOLS

    Assess und Insights wird 

    seit mehr als 30 Jahren von 

    Millionen von Menschen

    aus vielen Branchen in 

    mehr als 42 Ländern

    und 16 Sprachen eingesetzt.

 

  UNSERE PROZESSE

    Mit unseren Prozessen und

    IT-Lösungen bilden wir

    den kompletten HR Zyklus

    ab.