SSM PROZESS

Nutzen Sie unseren Strategic Success Modelling (SSM) Prozess, um schnell und einfach die Anforderungen für die Zukunft ableiten zu können.

 

Führungspyramide by Nimsky Scheelen

 

 

SSM ist ein IT-gestützter, visualisierter und moderierter Prozess,

der mit Experten aus Ihrem Unternehmen / Verantwortungsbereich durchgeführt zu folgenden Ergebnisse führt:

 

 

1. Die Vision und die Wertepolitik Ihres Unternehmens 
 

2. Geschäftsstrategie wird daraus abgeleitet und ausgerichtet.

3. Mitarbeiter werden an der Strategie ausgerichtet und fokussiert

    

4. Die für die Zielerreichung notwendigen Kompetenzen werden

   definiert.
 

5. Die fehlenden Kompetenzen und Korrekturmaßnahmen

   werden abgeleitet.

Effizient und kosteneffektiv 

Nach einem drei - viertägigen Workshop mit unterstützendem Material, werden  Sie unmittelbaren Nutzen aus dem SSM-Prozess ziehen :
 

  • - Kompetenzlücken im "gesamten" Unternehmen aufdecken.
  • - Maßnahmenpläne erstellen, um Lücken zu schließen.
  • - Personalauswahlprozesse standardisiert und objektiviert aussteuern.
  • - Personalentwicklung am tatsächlichen Bedarf ausrichten.
  • - Unternehmensentwicklung an den Zielen ausrichten.
  • - Erfolg und Misserfolg objektiv messbar gestalten.

Hohe Flexibililät

 

Kompetenzpyramide

 

 

SSM ist kein starres Instrument. Alle Schritte des Strategie-prozesses können an die individuelle Situation im Unternehmen angepasst werden. Ebenso können Kompetenzen an die Sprache des Unternehmens adaptiert werden.
 

 

 

 

 

 

      SSM PROZESS

Führungspyramide

         

         Kundenstimme :

 

   "Es war verblüffend wie

    einfach  und transparent wir

    dieses  doch  so komplexe

    Thema mit diesem

    systematischen Prozess

    erarbeiten konnten.

    Wichtig war für uns, dass wir

    das ganze  Team mit

    einbinden konnten.

    Ein wichtiger Meilenstein in

    unserer Unternehmens-

    entwicklung, von dem wir noch

    Jahre danach profitieren  

    werden."